यो पक्कै पनि गोप्य छैन कि बेरोजगारी दर सबै समय उच्च मा छ। (प्रेस समयमा, अमेरिकामा बेरोजगार दर थियो लगभग 20 प्रतिशत मा .) यदि तपाईंले आफूलाई कामबाट बाहिर भेट्टाउनुभयो भने, तपाईंको गर्नुपर्ने सूचीको शीर्षमा नम्बर एक कार्य स्पष्ट छ: जागिर खोजी सुरु गर्न दिनुहोस्। तर तपाईं कसरी आफ्नो लागि सही अवसर खोज्न LinkedIn प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ? धेरै तरिकामा, वास्तवमा। हामी ठ्याक्कै कहाँबाट सुरु गर्ने भनेर रेखांकित गर्दैछौं, साथै तपाईंको LinkedIn प्रोफाइललाई रोजगारदाता-अनुकूल फेसलिफ्ट दिनको लागि मुट्ठीभर सुझावहरू।
ट्वान्टी२०तपाइँको LinkedIn प्रोफाइल कसरी अपडेट गर्ने ताकि तपाइँ भाडामा लिनुहोस्
1. पहिले, त्यो प्रोफाइल तस्वीर अपडेट गर्नुहोस्यो प्राप्त गर्नुहोस्: तस्बिरहरू सहित लिङ्क्डइन प्रोफाइलहरू प्राप्त गर्नुहोस् एक्काइस पटक Decembrele अनुसार थप प्रोफाइल दृश्यहरू, नौ थप जडान अनुरोधहरू र 36 थप सन्देशहरू। थाहा छैन कसरी राम्रो स्न्याप गर्ने? दुई शब्दहरू: पोर्ट्रेट मोड।
2. अर्को, तपाईं आफैलाई कसरी संक्षेप गर्नुहुन्छ भनेर कडा नजर राख्नुहोस्
तपाईको प्रोफाइलको शीर्षमा रहेको बारेमा खण्ड वास्तवमा तपाईको पृष्ठको सबैभन्दा धेरै हेरिएको भाग हो, जसको मतलब तपाईले यसलाई नियमित रूपमा अद्यावधिक गर्न सुनिश्चित गर्न चाहनुहुन्छ ताकि यसले तपाई को हुनुहुन्छ र तपाईले के खोजिरहनु भएको छ भनेर प्रतिनिधित्व गर्दछ। (Decembrele बाट प्रो टिप: यसलाई 40 वा कम शब्दहरूमा राख्नुहोस् ताकि यो खोजमा देखा पर्ने सम्भावना बढी छ।)
3. आफ्नो सीपहरूको सूची अपडेट गर्नुहोस्
यो अर्को क्षेत्र हो जसलाई भर्ती प्रबन्धकहरूले हेर्छन्, त्यसैले तपाईं तिनीहरूलाई चर्को र स्पष्ट रूपमा प्रचार गर्दै हुनुहुन्छ भनेर निश्चित हुन चाहनुहुन्छ। तपाईं राम्रो हुनुहुन्छ सबै कुरा कसरी पहिचान गर्ने निश्चित हुनुहुन्न? तपाइँ LinkedIn को प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ सीप मूल्याङ्कन सीपहरू प्रमाणित गर्न र तपाइँ विशिष्ट आवश्यकताहरूसँग रोजगारीका अवसरहरूको लागि योग्य हुनुहुन्छ भनेर देखाउनको लागि उपकरण, चाहे तपाइँ Microsoft Excel मा तपाइँको दक्षता देखाउन खोज्दै हुनुहुन्छ वा तपाइँ जाभास्क्रिप्टमा ह्विज हुनुहुन्छ भन्ने तथ्य।
4. नियोक्ताहरूले तपाईंलाई फेला पार्न सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्नुहोस्
यो एक सामान्य समस्या हो, विशेष गरी यदि तपाईं अझै पनि रोजगारीमा हुनुहुन्छ भने: जब तपाईं एक ठाउँमा कार्यरत हुनुहुन्छ, तपाईंले अरू कतै काम गर्न इच्छुक हुनुहुन्छ भन्ने शब्द कसरी बाहिर निकाल्नुहुन्छ? प्रविष्ट गर्नुहोस् उम्मेदवारहरू खोल्नुहोस् , LinkedIn को एक नयाँ सुविधा जसले भर्तीकर्ताहरूलाई निजी रूपमा संकेत गर्दछ कि तपाईं मात्र हुनुहुन्छ - नयाँ अवसरहरूको लागि खुला। (तपाईंले यसलाई आफ्नो व्यक्तिगत LinkedIn ड्यासबोर्डमा पर्दा पछाडि टगल गर्नुहुन्छ, तर यो भर्तीकर्ताहरूलाई मात्र देखिन्छ र तपाईंको सार्वजनिक प्रोफाइलमा देखिने छैन।)
Westend61 / GettyImagesतपाइँको लागि उत्तम रोजगार अवसरहरू फेला पार्न LinkedIn कसरी प्रयोग गर्ने
1. तपाईको खोजलाई तपाईको ठ्याक्कै कामको चाहना अनुसार मिलाएर सुरु गर्नुहोस्LinkedIn को निवासी क्यारियर विशेषज्ञका अनुसार ब्लेयर डिसेम्बरले , तपाईंले काम प्रकार्य, शीर्षक, उद्योग र थप द्वारा LinkedIn मा आफ्नो खोज फिल्टर गरेर सुरु गर्नुपर्छ। तपाईं आफ्नो विशिष्ट आवश्यकता र आवश्यकताहरू पूरा गर्ने अवसरहरू फेला पार्न रिमोट वा वर्क-फ्रम-होम जस्ता मुख्य वाक्यांशहरू थप्न खुला खोज बाकस प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ। र दिमागमा राख्नुहोस्: भर्ती प्रबन्धकहरूले सोमबार सबैभन्दा धेरै अवसरहरू पोस्ट गर्छन्, त्यसैले तपाईं सेटअप गर्न निश्चित हुन चाहनुहुन्छ जागिर अलर्टहरू त्यसैले सूचीहरू तपाईंलाई वास्तविक समयमा पठाइन्छ। (खुल्ला स्थानहरूको सूचीको शीर्षमा, तपाईंले टगल गर्न सक्ने जागिर अलर्ट स्विच देख्नुहुनेछ।)
2. जब तपाइँ एक ओपनिङ देख्नुहुन्छ जुन तपाइँ इच्छुक हुनुहुन्छ, रेफरलको लागि सोध्नुहोस्
सिद्धान्तमा, तपाईंले केही समयको लागि आफ्नो प्रोफाइलमा मानिसहरूसँग लिङ्क गरिरहनुभएको छ — अर्थात् तपाईंले विगत र वर्तमानका सहकर्मीहरूसँग जडान गर्नुभएको छ त्यसैले तिनीहरूले काम गरिरहेको ठाउँमा ट्याबहरू राख्न सक्षम हुनुहुन्छ। यदि ती व्यक्तिहरू मध्ये एकले तपाईंले काममा राख्ने इच्छा राखेको कम्पनीमा रोजगारी भएको छ भने, अब तपाईंको रणनीतिक प्राप्त गर्ने मौका छ। यसले यसरी काम गर्दछ: जब पृष्ठको शीर्षमा रहेको LinkedIn Jobs ट्याबमा, तपाईंले रुचि राख्नु भएको फिल्ड प्रविष्ट गर्नुहोस्। त्यहाँबाट, तपाईंले LinkedIn सुविधाहरू प्रस्ताव गर्ने ड्रप-डाउन मेनु देख्नुहुनेछ। तपाईंको नेटवर्कमा जाँच गर्नुहोस् र लागू गर्नुहोस् थिच्नुहोस्। सूची स्वचालित रूपमा उपलब्ध खुल्नेहरूसँग पुन: भरिनेछ जहाँ तपाइँ कम्पनीमा कसैलाई चिन्नुहुन्छ। अन्तिम चरण? रेफरलको लागि सोध्नुहोस् चयन गर्नुहोस्, त्यसैले तपाईं भित्री ट्र्याकमा हुनुहुन्छ। (FYI, यहाँ केहि छन् नमूना इमेल टेम्प्लेटहरू LinkedIn द्वारा प्रदान गरिएको सफल रेफरल आउटरीचको लागि।)
3. निश्चित हुनुहोस् कि तपाइँ तपाइँको प्रोफाइल मा सूचीबद्ध हालको स्थिति छ
यदि तपाईं बेरोजगार हुनुहुन्छ भने पनि, यो स्मार्ट छ कि या त आफ्नो अन्तिम स्थिति जस्तै छोड्नुहोस् (हे, त्यसोभए यदि तपाईंले आफ्नो प्रोफाइलको त्यो भाग अद्यावधिक गर्ने मौका पाएको छैन भने) वा तपाईंले कामको प्रकारको बारेमा जानकारी भर्नुहोस्। खोजिरहेका छन्। यसको कारण ? यदि तपाइँसँग हालको गिग छ भने खुल्ला स्लटहरू भर्नका लागि भर्तीकर्ताहरू वा भर्ती गर्ने प्रबन्धकहरू द्वारा संचालित खोजहरूमा देखा पर्ने सम्भावनाहरूलाई यसले बढाउँछ। र यदि तपाईंले आफ्नो अन्तिम भूमिका सफा गर्नुभयो र तपाईं भाडामा उपलब्ध हुनुहुन्छ भनेर स्पष्ट पार्न चाहनुहुन्छ भने, एउटा साधारण कथन—भन्नुहोस्, तपाईंको सबैभन्दा भर्खरको अनुभवको बारेमा लिफ्ट पिच अगाडि अर्को भूमिका खोज्दै हुनुहुन्छ — चाल गर्नुपर्छ। (यदि तपाइँ तपाइँको अन्तिम स्थिति को रूपमा छोड्ने छनौट गर्नुहुन्छ भने, खुला उम्मेद्वारहरू र तपाइँको उपलब्धतालाई थप निजी रूपमा कसरी विज्ञापन गर्ने बारे तल हेर्नुहोस्।
4. तपाईले काम गर्न चाहनुहुने ठाउँहरूको कम्पनी पृष्ठहरू पछ्याउनुहोस्
भित्री ट्र्याकमा हुन उत्तम तरिका? लिङ्क्डइनमा साझेदारी र छलफल गरिरहेको ठाउँमा तपाईंले काम गर्न चाहनुभएको सबै कुरामा गति लिनको लागि तयार रहनुहोस्। वास्तवमा, यो रोजगारीका अवसरहरूको बारेमा सुन्न पहिलो हुन अर्को तरिका हो। पृष्ठ पछ्याउनुहोस् र तिनीहरू तपाईंको न्यूजफिडमा देखा पर्नेछन्। (त्यहाँ प्रत्यक्ष अलर्टहरू प्राप्त गर्ने विकल्प पनि छ।)
