Just In
- चैत्र नवरात्रि २०२१: मिति, मुहूर्ता, विधी र यस उत्सवको महत्व
- हिना खान तामा हरियो आँखाको छायाको साथ चमकदार र चमकदार नग्न ओठहरू केहि सरल चरणहरूमा हेर्नुहोस्।
- उगादी र बैशाखी २०२१: सेलेब्स-प्रेरित पारम्परिक सूटहरूको साथ तपाईंको उत्सवको लुकमा स्प्रस गर्नुहोस्
- दैनिक राशिफल: १ April अप्रिल २०२१
मिस नगर्नुहोस्
- मंगलबुरो तटमा डु boat्गामा ठक्कर खाँदा तीन जना मछुवाको मृत्यु हुने डर छ
- मेदवेदेव सकारात्मक कोरोनाभाइरस परीक्षण पछि मोन्टे कार्लो मास्टरबाट बाहिर तान्छ
- कबीरा मोबिलिटी हर्मेस High 75 उच्च गति वाणिज्यिक डेलिभरी इलेक्ट्रिक स्कूटर भारतमा सुरू भयो
- उगादी २०२१: महेश बाबू, राम चरण, जूनियर एनटीआर, दर्शन र अन्य दक्षिण ताराहरूले उनीहरूका प्रशंसकहरूलाई शुभकामना पठाए
- सुनको मूल्य गिरावट NBFCs को लागी चिन्ता छैन, बैंकहरु सावधान हुनु आवश्यक छ
- AGR दायित्व र नवीनतम स्पेक्ट्रम लिलामी प्रभाव दूरसंचार क्षेत्र को लागी
- CSBC बिहार पुलिस कन्स्टेबल अन्तिम परिणाम २०२१ घोषित
- १० अप्रिलमा महाराष्ट्रमा भ्रमण गर्नका लागि १० उत्तम स्थानहरू
महिलाहरू समान अवसरहरू खोज्दै छन् र आजको रोजगारीको संसारमा कमाई गरिरहेका छन्। महिलाहरू काम गर्छन् र पुरुषहरूले जति गर्दछ। तर अझै, कांचको छत र स्टिरियोटाइप जस्ता कर्पोरेट अवधारणाहरू कार्यरत महिलाहरूको बिरूद्ध उभिएका छन्। जसरी महिला दिवस आउँदैछ, महिलालाई कार्यालय नियमहरू बारे सचेत गराउने राम्रो अवसर हो जुन उनीहरूको सुरक्षाको लागि हो।
महिलाहरूका लागि यी विशेष कार्यालय नियमहरू महिला अधिकारको रक्षा गर्न सरकारले बनाएको हो। Of मार्च प्रत्येक वर्ष अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवसका रूपमा मनाइन्छ। त्यसोभए काम गर्ने महिलाहरूलाई सुरक्षा गर्ने आधारभूत कार्यालय नियमहरू जाँच गरौं।
रात पाली
धेरै भारतीय राज्यहरूमा, महिलालाई लगातार राती पारी दिन सकिदैन। राती शिफ्टले यहाँ 'कब्रिस्तान पालीहरू' वा काम गर्ने पालीलाई जनाउँछ जुन साँझ 7 पछि सुरू हुन्छ। त्यसोभए महिलालाई एक महिनाको percent० प्रतिशत भन्दा बढीको लागि रातको शिफ्ट दिन सकिदैन, त्यो १ 15 दिन हो।
क्याब सुरक्षा
धेरै कार्यालयहरु मा आफ्नो कर्मचारीहरु को लागी छान्नु र ड्रप सुविधा छ। तर बलात्कारको एक रेकर्ड संख्या भयो जब महिला कार्यालय क्याबबाट यात्रा गर्दै थिए। त्यसकारण सरकारले एक नियम बनाएको छ कि यदि महिला एक ट्याक्सीमा अन्तिम ड्रप हो भने, एक सुरक्षाकर्मी उनको साथमा आउनेछन्।
अँध्यारो पछि
धेरै भारतीय राज्यमा कामका घण्टाको बारेमा महिलाका लागि कार्यालय नियमहरू फरक छन्। सुरक्षा कारणहरूले गर्दा भारतका केही राज्यहरूमा 7.. 7.० पछि महिलालाई कार्यालयमा बस्न आग्रह गर्न सकिदैन। अन्य राज्यहरूमा, अन्तिम म्याद 8 वा 9 बजे सम्म हुन्छ।
प्रसूति पातहरू
प्रत्येक महिला भुक्तान गरिएको प्रसूति पातहरु को months महिना र भुक्तान गरिएको of महिना को हकदार छ। भुक्तान नभएको पातहरूको अवधि बिभिन्न संगठनहरूमा भिन्न हुन्छ। कहिलेकाँही, भुक्तान नभएका पातहरूको सट्टा, केहि महिलाहरूलाई 'घर विकल्पहरूबाट काम' दिइन्छ।
रोजगार प्रतिशत
धेरै संगठनहरूको एचआर नीतिहरू छन् जुन महिलालाई अनुकूल छ। उनीहरूसँग नीतिहरू छन् कि total० प्रतिशत वा total० प्रतिशत काम गर्ने उनीहरूको कुल संख्यामा महिलाहरू हुनुपर्दछ। महिलाको लागि यो कार्यालय नियम अन्य लि for्गको लागि समान अवसरहरू सुनिश्चित गर्न हो।
समान काम समान वेतन
महिला बराबर कामको समान र समान पदनामको लागि पुरुषको समान हकदार छन्। त्यसोभए, कुनै पनि कम्पनीले तपाईंलाई बताउन सक्दैन कि तिनीहरूले तपाईंलाई कम पैसा तिर्नेछ किनभने तपाईं एक महिला हुनुहुन्छ।
वैवाहिक स्थिति
धेरै कम्पनीहरूले विवाहित महिलालाई भर्ती गर्नबाट जोगिन्छन् किनकि उनीहरू विश्वास गर्छन् कि उनीहरू आफ्नो क्यारियरको बारेमा गम्भीर छैनन्। साथै, विवाहित महिलाले पछि प्रसूति पातहरू सोध्न सक्छ। तर विवाहित महिलातर्फ यो पूर्वाग्रह अवैध छ।
महिला दिवस मा, यी विशेष कार्यालय नियम संग आफूलाई शिक्षित। के तपाईलाई कुनै पनि त्यस्ता नियमहरू बारे थाहा छ जुन महिलाले जान्नुपर्दछ?