विगतका केही वर्षहरूमा, तपाईंले अन्तरसम्बन्धित नारीवाद शब्द सुन्नु भएको छ। तर त्यो नारीवाद मात्र होइन , तपाईले सोध्न सक्नुहुन्छ? होइन, एकदम होइन। यहाँ तपाईंले जान्न आवश्यक पर्ने सबै कुराहरू छन्—तपाईंको आफ्नै नारीवादलाई थप अन्तर्विच्छेदन गर्ने तरिका सहित।
अन्तर्विच्छेदन नारीवाद भनेको के हो?
यद्यपि प्रारम्भिक अश्वेत नारीवादीहरू (जसमध्ये धेरै LGBTQ+ समुदायका सदस्यहरू थिए) अन्तर्भागीय नारीवाद अभ्यास गर्थे, यो शब्द वकिल, कार्यकर्ता र आलोचनात्मक दौड सिद्धान्त विद्वान किम्बरले क्रेनशाले 1989 मा प्रयोग गरे, जब उनले शिकागो विश्वविद्यालयको कानूनी फोरम शीर्षकमा एउटा पेपर प्रकाशित गरे। जाति र लिंगको प्रतिच्छेदनलाई सीमान्तकृत गर्दै। क्रेनशाले परिभाषित गरेझैं, अन्तरसम्बन्धित नारीवाद भनेको कसरी महिलाहरूको ओभरल्यापिङ पहिचान-जस्ता जात, वर्ग, यौन झुकाव, लैङ्गिक पहिचान, क्षमता, धर्म, उमेर र आप्रवासन स्थिति-ले उनीहरूले उत्पीडन र भेदभावको अनुभव गर्ने तरिकालाई प्रभाव पार्छ भन्ने बुझाइ हो। विचार यो हो कि सबै महिलाहरूले संसारलाई फरक-फरक अनुभव गर्छन्, त्यसैले एक प्रकारको महिलामा केन्द्रित र उत्पीडनको अन्तरसम्बन्धित र प्रायः ओभरल्यापिङ प्रणालीहरूलाई बेवास्ता गर्ने नारीवाद अनन्य र अपूर्ण हुन्छ।
उदाहरणका लागि, जब एक सेतो विषमलिङ्गी महिलाले आफ्नो लिङ्गको आधारमा भेदभावको अनुभव गर्न सक्छ, कालो लेस्बियनले उनको लिङ्ग, जाति र यौन झुकावको आधारमा भेदभावको अनुभव गर्न सक्छ। नारीवादी सक्रियतामा संलग्न भएकाहरूलाई क्रेनशाको सिद्धान्तबारे थाहा थियो, तर केही वर्षअघिसम्म यो 2015 मा अक्सफोर्ड अंग्रेजी शब्दकोशमा थपिएको र 2017 महिला मार्चको बीचमा अझ व्यापक ध्यानाकर्षण भएको बेलासम्म यो वास्तवमै मूलधारमा गएको थिएन। -अर्थात् समावेशी अन्तरविच्छेदनमा आउँदा कसरी मार्चले छाप छोड्यो।
यो नियमित नारीवाद भन्दा कसरी फरक छ?
मुख्यधारा 20 औं शताब्दीको अमेरिकी नारीवाद, सबै राम्रोको लागि, यो अपूर्ण थियो, किनकि यो मध्य र उच्च-वर्ग विषमलिङ्गी गोरा महिलाहरूको सांस्कृतिक र ऐतिहासिक अनुभवहरूमा आधारित थियो। जाति, वर्ग, कामुकता, सक्षमता र आप्रवासन वरपरका मुद्दाहरूलाई बेवास्ता गरिएको थियो (र अझै पनि छन्)। नोट गर्नुहोस् कि त्यहाँ अझै पनि व्यक्तिहरू छन् जसले पुरानो शैलीको र बहिष्करणीय नारीवादको पक्षमा छन्, लेखक जेके सहित। रोलिङ, जसको ब्रान्ड ट्रान्सफोबिक नारीवाद भर्खरै - र सही रूपमा - आगोमा परेको छ।
तपाइँ तपाइँको आफ्नै नारीवादलाई थप अन्तर्क्रियात्मक बनाउन के गर्न सक्नुहुन्छ?
एउटा। आफैलाई शिक्षित गर्नुहोस् (र सिक्न नछोड्नुहोस्)
तपाईंको पूर्वाग्रहहरू बारे सचेत हुनु र बहाना गर्नुले काम लिन्छ, र त्यो काम सुरु गर्नको लागि एक राम्रो ठाउँ विभिन्न अनुभवहरू बाँचेका मानिसहरूलाई सिक्नु र सुन्नु हो। अन्तर्विच्छेदन नारीवादको बारेमा पुस्तकहरू पढ्नुहोस् (Crenshaw's सहित अन्तर्विभाजनमा , एन्जेला वाई डेभिसको महिला, जाति र वर्ग र मोली स्मिथ र जुनो म्याकको विद्रोह गर्ने वेश्याहरू ); इन्स्टाग्राममा खाताहरू पछ्याउनुहोस् जसले अन्तर्क्रियात्मकताको बारेमा कुरा गर्दछ (जस्तै ट्रान्स एक्टिभिष्ट राकेल विलिस , लेखक, आयोजक र सम्पादक महोगनी एल ब्राउन , लेखक लैला एफ साद र लेखक र कार्यकर्ता ब्लेयर इमानी ); र सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंले उपभोग गरिरहनुभएको सबै मिडिया विभिन्न स्रोत र आवाजहरूबाट आउँदैछ। यो पनि जान्नुहोस् कि यो एक पढ्ने-पुस्तक-र-तपाईंले-सम्पन्न अवस्था होइन। जब यो एक अन्तर्विच्छेदक नारीवादी बन्ने कुरा आउँछ - जसरी जातीय विरोधी हुनुको रूपमा - काम कहिल्यै पूरा हुँदैन; यो एक आजीवन, निरन्तर प्रक्रिया हो।
2. आफ्नो विशेषाधिकार स्वीकार गर्नुहोस् ... त्यसपछि यसलाई प्रयोग गर्नुहोस्
कुनै पनि प्रकारको अशिक्षा र पुन: सिकाइको रूपमा, आफ्नो विशेषाधिकारलाई स्वीकार गर्नु आवश्यक पहिलो चरण हो। होशियार हुनुहोस्, यद्यपि, त्यो सेतो विशेषाधिकार मात्र एक प्रकारको विशेषाधिकार होइन जसले तपाइँको नारीवादलाई तिरस्कार गर्न सक्छ - सक्षम-शारीरिक विशेषाधिकार, वर्ग विशेषाधिकार, सिसजेन्डर विशेषाधिकार, पातलो विशेषाधिकार र थप पनि अवस्थित छन्।
एकपटक तपाईंले आफ्नो विशेषाधिकार स्वीकार गरिसकेपछि, नरोक्नुहोस्। तपाईंले सेतो सर्वोच्चता, विषमता र अन्य भेदभाव प्रणालीहरूबाट फाइदा उठाउनुभएको छ भन्नु मात्र पर्याप्त छैन। आफ्नो नारीवादलाई साँच्चै अन्तर्विच्छेदन बनाउनको लागि, तपाईंले यी प्रणालीहरूलाई भत्काउन र आफ्नो शक्ति अरूसँग बाँड्न आफ्नो विशेषाधिकार प्रयोग गर्न सक्रिय रूपमा काम गर्नुपर्छ।
यदि तपाईं पैसा दान गर्ने स्थितिमा हुनुहुन्छ भने, त्यसो गर्नुहोस्। जस्तै लेखक र विविधता सल्लाहकार Mikki Kendall ले भर्खरै हामीलाई भन्नुभयो, म्युचुअल सहायता कोष, जमानत परियोजनाहरू, कुनै पनि ठाउँमा दान गर्नुहोस् जहाँ त्यो नगदले तपाईंको भन्दा कम हुन सक्ने समुदायहरूको लागि अर्थपूर्ण परिवर्तनलाई असर गर्न सक्छ। तपाईको पक्षमा शक्ति र विशेषाधिकार छ, यदि तपाईसँग संसार परिवर्तन गर्न पर्याप्त छैन जस्तो देखिन्छ। मिलेर काम गरे जे पनि गर्न सकिन्छ ।
आफ्नो कार्यस्थलको सूची लिनुहोस् र नोट गर्नुहोस् जहाँ तपाईंले केही कार्यहरू गर्न सक्नुहुन्छ — ठूला र साना — एक जातिवाद विरोधी वातावरणलाई बढावा दिन, चाहे त्यो तपाईंको आफ्नै कार्यहरूको बारेमा आत्मनिरीक्षण भइरहेको छ वा तपाईंले अवैध भेदभाव कसरी रिपोर्ट गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरा सिक्नुहोस्।
ध्यान दिनु पर्ने एउटा महत्त्वपूर्ण कुरा यो हो कि हामीले सेतो सिसेट (सिसजेन्डर र हेटेरोसेक्सुअल) आवाजहरू केन्द्रित गरेर साझा गर्ने शक्ति र विशेषाधिकार प्रयोग गर्ने कुरालाई भ्रमित गर्नु हुँदैन। यदि तपाइँ एक सेतो महिला हुनुहुन्छ भने, तपाइँ बोल्दै हुनुहुन्छ भन्दा बढी सुन्दै हुनुहुन्छ भन्ने निश्चित गर्नुहोस्, र तपाइँले प्राप्त गरेको कुनै पनि आलोचनाबाट सिक्नुहोस् - अन्यथा, तपाइँ व्हाइटस्पलेनिङको दोषी हुन सक्नुहुन्छ।
3. राम्रोको लागि आफ्नो क्रय शक्ति प्रयोग गर्नुहोस्
के तपाईलाई यो मात्र थाहा थियो चार Fortune 500 CEO कालो हुन् , र ती मध्ये कुनै पनि कालो महिलाहरू छैनन्? वा त्यो यस वर्ष, यद्यपि त्यहाँ थियो Fortune 500 मा महिला सीईओहरूको रेकर्ड संख्या , त्यहाँ अझै 37 मात्र थिए (र 37 मध्ये तीन मात्र रंगीन महिला हुन्)? सेतो सिजेंडर पुरुषहरूले व्यवसायहरूमा ठूलो मात्रामा नियन्त्रण गर्न जारी राख्छन्, र तपाईंको दैनिक रोजाइहरू परिवर्तनको लागि उत्प्रेरक हुन सक्छ जस्तो लाग्दैन, तिनीहरूले गर्न सक्छन्। आफ्नो पैसा खर्च गर्नु अघि, त्यो पैसा कहाँ जाँदैछ र यसले कसलाई समर्थन गर्दैछ भनेर सोच्नुहोस्। म्याक्रो स्तरमा, रङका महिलाहरूको स्वामित्वमा रहेका कम्पनीहरूमा लगानी गर्ने वा रङका युवा केटीहरूलाई व्यवसायमा सफल हुन मद्दत गर्ने संस्थाहरूलाई दान गर्ने विचार गर्नुहोस्। सूक्ष्म स्तरमा, व्यक्तिहरूको स्वामित्वमा रहेका व्यवसायहरू खोज्नुहोस् जसको प्रवेशमा अवरोधहरू अनुचित रूपमा उच्च छन्। (यहाँ केही कालो-स्वामित्व भएका ब्रान्डहरू छन्, स्वदेशी-स्वामित्व भएका ब्रान्डहरू र विचित्र स्वामित्वको ब्रान्डहरू हामी माया गर्छौं।) हरेक डलर र हरेक छनौट महत्त्वपूर्ण छ।
