जब उनलाई राज्यको प्रमुख समाचार च्यानलहरू मध्ये एकमा एन्करको कामको प्रस्ताव आयो, अकिला एस उत्साहित भइन्। तर उनको खुशी चाँडै डरलाग्दो बन्यो जब एक वरिष्ठ सहकर्मीले उनलाई उत्पीडन गर्न थाले। चेन्नई निवासीले फेमिनासँग आफ्नो अनुभव सुनाइन्।
म सधैं तमिल भाषाको बारेमा भावुक छु। मेरो पहिलो काम एउटा विद्यालयमा तमिल शिक्षकको रूपमा थियो। त्यसपछि तमिल च्यानलमा क्यामेराम्यानको रूपमा काम गर्ने साथीले मलाई फ्रीलान्स न्यूजरीडरको रूपमा काम गर्न मद्दत गर्नुभयो। मलाई अनुभव मन पर्यो र मैले के गर्न चाहेको महसुस गरें। राज टिभीमा काम गर्दागर्दै मलाई सन टिभीमा कामको अफर आयो । म राज टिभीको पेरोलमा थिएँ, मैले सन टिभीलाई मलाई पूर्ण समय काम गर्न अनुरोध गरें (अन्य न्यूजरीडरहरू स्वतन्त्र छन्), र उनीहरूले पालन गरे। म डिसेम्बर 9, 2011 मा कार्यालयमा सामेल भएँ र पहिलो तीन महिना मेरो कार्यकालको मात्र शान्तिमय थिए।
सहकर्मीहरू मध्ये एक भेट्रिभेन्डन थिए, बुलेटिनहरूका लागि न्यूजरीडरहरू अनुसूचित गर्न जिम्मेवार थिए। उसले न्युजरीडरहरुसँग फ्लर्ट गर्दथ्यो, त्यसैले मैले उहाँबाट टाढा राखेँ। उसको व्यवहारलाई मनोरञ्जन गर्नेहरूले प्रत्येक हप्ता अधिकतम तालिका पाए। तर, म स्थायी कर्मचारी भएकोले समयतालिकामा कुनै समस्या भएन ।
मैले Vetrivendan लाई बेवास्ता गरेकोले, उहाँले मलाई दुई महिनाको लागि बिहानको तालिका दिनुभयो, बिना ब्रेक। मेरो शिफ्ट बिहान 6 बजे सुरु भयो, जसको लागि म बिहान 4 बजे घरबाट निस्किनु पर्थ्यो र यो दिउँसो 12 बजे राम्रोसँग समाप्त हुनेछ। जब मैले तालिकाको बारेमा Vetrivendan लाई सोधे, उनले भने कि उनी निर्देशनहरू पालना गर्दै थिए। विडम्बनाको कुरा के हो भने, यो क्यान्टिनको खाना जत्तिकै अवास्तविक कुरा थियो जसले मलाई विभागका प्रमुख वी राजासम्म पुर्यायो। अफिसको क्यान्टिन बिहान ८.१५ बजे खाजाको लागि बन्द हुन्छ, त्यसैले मेरो बिहानको बुलेटिन सकिएपछि समयमै त्यहाँ पुग्न असम्भव थियो। म समय विस्तारको लागि अनुमति चाहन्थे, जसको लागि मैले राजासँग सीधै कुरा गर्नु आवश्यक थियो।
मैले अवस्था बुझाउँदा राजाले मेरो अनुरोध स्वीकार गरे। उसले मेरो परिवार र आर्थिक अवस्थाको बारेमा सोधपुछ गर्यो, र मसँग पर्याप्त मौद्रिक समर्थन छैन, र यो कामले मलाई र मेरो परिवारलाई निरन्तरता दिइरहेको निष्कर्षमा पुग्यो। त्यो रात, लगभग 10 बजे, मैले उहाँबाट एक पाठ सन्देश प्राप्त गरें जसमा उहाँ मेरो लागि दु: खी हुनुहुन्छ, र म उहाँसँग कुनै पनि कुराको लागि सम्पर्क गर्न सक्छु। पाठ आधिकारिक क्षमतामा नभएकोले र राती ढिलो पठाइएको हुनाले मैले यसलाई बेवास्ता गरें।
यसैबीच, Vetrivendan मलाई बिहानको सिफ्टहरू बाँड्न जारी राख्यो। मैले उसलाई मानव संसाधनमा मुद्दा बढाउने कुरा भनेपछि मात्र उहाँले मलाई सामान्य परिवर्तन गर्नुभयो। यद्यपि, मलाई कुनै समाचार पढ्न दिइएन, र प्राय: उत्पादन गर्न छोडियो। उत्पीडन सुरु भएको थियो, र सानो तरिकामा जारी छ। उदाहरणका लागि, च्यानलको प्रायोजित गतिविधि थियो जहाँ म बाहेक सबै समाचारपाठकहरूले लुगा र भाउचरहरू प्राप्त गर्थे।
काम गरेको ६ महिना बितिसक्दा पनि मेरो कन्फर्मेसन लेटर पाएको छैन । मानव संसाधन विभागले खराब प्रदर्शनका कारण Vetrivendan लाई यसलाई होल्डमा राख्नको लागि भनेको थियो। मैले राजालाई सोध्दा उनले मलाई व्यवस्थापनले अझै तीन महिना मेरो प्रदर्शन हेर्ने बताए । तर, पत्र नआएपछि म बाहेक सबैले नोभेम्बर १ मा दीपावलीको प्रोत्साहन पाए ।
मैले एचआरलाई यसबारे सोध्दा उनीहरूले राजाले यसलाई होल्डमा राख्न भनेका थिए। मैले राजालाई यसबारे सोध्दा राति घर पुगेपछि फोन गरिदिनुहुन्थ्यो । अन्ततः, दीपावलीको केही दिन अघि, उसले मेरो कन्फर्मेसन लेटरमा हस्ताक्षर गर्ने निर्णय गर्यो तर बदलामा म कसरी 'उहाँको हेरचाह गर्छु' भनेर सोधिरहे। उनले ‘पृथक उपचार’ पनि मागे । त्यो दिन, उसले मलाई फेरि फोन गर्न भन्यो। मैले कुराकानी रेकर्ड गर्न सक्छु भनेर मलाई लाग्यो। कुराकानीका क्रममा उनले प्रोत्साहन र कन्फर्मेसन धेरै अघि नै पाउनुपर्ने बताए तर आफूले चाहेको कुरामा अनभिज्ञ भएकाले ढिला भएको बताए । उनले मेरो लुक्समा कमेन्ट गर्दै भनेकी छन्, ‘म मेकअपमा सेक्सी देखिन्छु । तर मैले काममा भोगेका समस्याहरू मात्रै छलफल गर्न अडिएँ। उनले भने कि उनीहरूलाई क्रमबद्ध गरिनेछ र अर्को 'उपचार' को लागी सोधिरहनेछ।
जब मैले अन्ततः कल काटें, उसले महसुस गरेको हुनुपर्छ कि उसले मबाट चाहेको कुरा प्राप्त गर्दैन।
मैले मेरो प्रोत्साहन कहिल्यै पाइन, तर काम दुई महिनाको लागि शान्त थियो। त्यसपछि राजाले मलाई त्रिचीमा सार्ने योजना बनाएको थाहा पाए । उहाँलाई थाहा थियो कि म सम्बन्धविच्छेद भएको छु, आर्थिक रूपमा राम्रो छैन, र एक इच्छामा छोड्न सक्दिन। जब मैले अर्को न्यूज च्यानलबाट अफर आयो, उसले मेरो अपोइन्टमेन्ट रद्द गरिदियो। मैले अब चुपचाप नबस्ने निर्णय गरें।
मलाई थाहा थियो यदि मैले व्यवस्थापनलाई सम्पर्क गरें भने, उहाँको विरुद्धमा केहि पनि प्रमाणित हुनेछैन। त्यसैले मैले उनीविरुद्ध प्रहरी आयुक्तको कार्यालयमा उजुरी दिएँ । त्यस पछि, काममा धेरै महिलाहरूले मलाई भने कि उसले उनीहरूलाई पनि दुर्व्यवहार गरेको थियो, तर उनीहरू खुल्लामा निस्कन पनि डराउँछन्। मेरो उजुरीपछि उनलाई पक्राउ गरिएको हो । तर काममा रहेका उनका सहयोगीहरूले आठ जना महिला सहकर्मीले ममाथि झुटो आरोप लगाएको भन्दै उजुरी दिए । व्यवस्थापनले मलाई निलम्बनको सूचना जारी गरेको छ ।
मैले मेरो गुनासो फिर्ता लिन अस्वीकार गरें र यसलाई लड्ने निर्णय गरें। उहाँका कानुनी सल्लाहकारहरूले मलाई बोलाए कि तिनीहरू सम्झौता चाहन्छन् र मैले चाहेको तिर्न सहमत भए। तर म राजामाथि कारबाही होस् भन्ने चाहन्छु र अदालतको फैसलाको पर्खाइमा छु । धेरैजसो मिडिया हाउसले घटनाको खबर नगरे पनि केही महिला पत्रकार मेरो समर्थनमा अगाडि आए । मेरो परिवारका सदस्यहरू मेरो सुरक्षाको लागि चिन्तित भएकाले मलाई यस विषयमा पछ्याउन इच्छुक छैनन्। मलाई मुद्दा फिर्ता लिन आग्रह गर्ने धम्कीपूर्ण फोनहरू लगभग हरेक दिन आइरहेको छ। तर मुद्दाको समाधान र न्याय नहुँदासम्म म पछि हट्ने छैन।
अर्को तर्फ
सन टिभीको मानव संसाधन विभागले अकिलाको दाबीलाई खण्डन गर्दछ प्रत्येक समाचार वाचकले तालिकामा दुई पटक बिहान 6 बजेदेखि दिउँसो २ बजेसम्मको शिफ्ट पाउँछ। दोस्रो सिफ्ट दिउँसो २ बजेदेखि १० बजेसम्म हुन्छ। महिलाहरू प्रायः पहिलो सिफ्टमा नियुक्त हुन्छन्, किनभने दोस्रो सिफ्ट ढिलो हुन्छ। अकिलाले पहिले परिवर्तनको लागि सोधे र हामीसँग प्रमाणित गर्ने प्रमाणहरू छन्। साथै, यदि एक न्यूजरीडर नआए, ड्युटीमा व्यक्तिले बुलेटिन गर्नु पर्छ, जुन अकिलाले गर्न अस्वीकार गर्यो। उनी बारम्बार आफ्ना सहकर्मीहरूसँग झगडा गर्ने गर्थे।
अकिलाले प्रमाणको रूपमा प्रयोग गरेको रेकर्डिङमा, यो स्पष्ट छ कि उनी वार्तालापलाई लम्ब्याउँदैछिन्। पछि
राजाले कन्फर्म हुने बताउनुभयो, अकिलाले ‘अब के छ?’ भनेर सोधिरहन्थ्यो, त्यसैले उनले अनायासै उपचारको लागि सोधे। अन्य दुई पाठकहरू पनि प्रदर्शनको कमीको कारण पुष्टि भएनन्। निर्माण टोलीले उनी काममा नपरेको बताए । र जब उनी पुष्टि भएन, उनी प्रोत्साहन प्राप्त गर्न हकदार थिएनन्।
अकिलालाई पनि एक अग्रणी ब्रान्डको कपडा दिइएको थियो । तर पसलले उनीहरूलाई प्रायोजन गर्न नचाहेको बताएको छ किनभने उनले न त कपडा मर्मत गरिरहेकी छिन् न समयमै फिर्ता गरिरहेकी छिन्। राजाले व्यवहार नगरे व्यवस्थापनले उनको सेवा खारेज गर्न बाध्य हुने चेतावनी दिए । यो चेतावनीपछि उनले राजाविरुद्ध उजुरी दिएकी थिइन् ।
लेखमा व्यक्त गरिएका विचार र विचारहरू लेखक/विषयहरूका हुन् र सम्पादक वा प्रकाशकका विचारहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्नु आवश्यक छैन। सम्पादकहरूले प्रकाशित जानकारी प्रमाणित गर्न सक्दो प्रयास गर्दा, तिनीहरूले यसको पूर्ण शुद्धताको लागि जिम्मेवारी स्वीकार गर्दैनन्। न्यायधीन हुन सक्ने विषयहरूमा, महिला कुनै कानूनी अडान लिदैन।
